La estrategia chilena y la irracionalidad de la pretensión de una buena voluntad.

La estrategia chilena y la irracionalidad de la pretensión de una buena voluntad

por Álvaro Muñoz Ferrer  El Mostrador.17 mayo, 2020

Hace algún tiempo, Byung-Chul Han escribió que Oriente ha sido más exitoso que Occidente en el control de la pandemia de enfermedad por coronavirus debido a dos factores: mayor tecnología de seguimiento y una cultura de obediencia cívica de origen confucionista orientada hacia el bien común.

 La reflexión del pensador surcoreano es interesante porque revela la importancia de examinar cómo un modelo de sociedad podría incidir sustancialmente en la efectividad de una determinada medida sanitaria. Considerando que el gobierno ha intentado incentivar el distanciamiento social y el confinamiento dinámico a través de una estrategia infructuosa y en ocasiones bastante confusa, puede ser relevante analizar qué tipo de sociedad ha creado Chile.

Ayudas covid 19.

Hola!

Ahora nos encontramos comenzando la segunda semana de cuarentena en La Florida. 

Las familias siguen sin certezas económicas que les permitan quedarse en las casas, no contagiarse de coronavirus ni tampoco esparcir el virus en las familias y barrios. Pese a ello, llevamos semanas entregando información a las vecinas y vecinos de la comuna sobre cómo acceder a beneficios, motivo por el cual ahora envío un compilado para poder ayudarte a ti y a los tuyos, que espero sea de utilidad: 

- Bono COVID: https://consulta.bonocovid.cl/COVID-Consulta/consultaBeneficio

- Ingreso Familiar de Emergencia (prontamente): http://www.ingresodeemergencia.cl/

- Beneficio Gas Licuado Municipal: http://app.laflorida.cl/lafloridateabriga/login_usuario.php

- Dirección de Desarrollo Comunitario Municipal: dideso@laflorida.cl

- Kit de emergencia para contagiados COVID-19: tecuidamos@laflorida.cl

- Organicemos Dignidad La Florida: organicemosdignidadlaflorida@gmail.com | www.organicemosdignidad.cl

- Denuncias en Salud: http://oirs.minsal.cl/

- Despacho de medicamentos a domicilio Hospital La Florida: shorturl.at/dgCTZ

- Médico a Domicilio: 1416

- Violencia Intrafamiliar: 1455 y +56 9 9700 7000 (whatsapp confidencial)

- Defensoría de la Niñez: +56 2 24979600 | https://www.defensorianinez.cl/contactate-con-nosotros/

- Permisos temporales y salvoconductos en Comisaría Virtual: https://comisariavirtual.cl/

- Instructivo Desplazamiento en Cuarentena (al 15 de mayo): https://drive.google.com/open?id=1LlUJCZfnZVbvU3RYg_7R4nxlgYE2H7NK-

 Seguridad Ciudadana e Inspectores Municipales: 1416

- PDI, Carabineros y Planes Cuadrante: shorturl.at/yCGR5

- Formulario para difundir emprendimientos locales:* shorturl.at/CEJY8

- Plano de Ferias Libres y emprendimientos locales:* shorturl.at/nwBPY

Además si requieres apoyo desde la concejalía, te dejo algunos medios de contacto:

- Correo Electrónico: nico.hurtado.a@gmail.com

- Facebook: https://www.facebook.com/ConcejalNicolasHurtado

- Instagram: https://www.instagram.com/nicolashurtado/

- Twitter: https://twitter.com/nicolashurtado

Si te pareció buena la información, te pido compartirla en tus grupos de whatsapp o en redes sociales. De esta crisis saldremos juntos. Un gran abrazo!

Nicolás Hurtado Acuña

Concejal por La Florida

www.nicolashurtado.cl

Covid 19 y retorno al colegio.

Covid 19 y retorno al colegio.

No es el momento de relativizar el distanciamiento social.
No es conveniente dar inicio al retorno escolar, ya que la cantidad de personas involucradas en trasladar a los niños al colegio es inmensa. Veamos, en primera instancia están los padres, en algunos casos el bus escolar que transporta 8 niños como mínimo, las salas de clases colapsan al tener a todos los niños (sin conservar la distancia adecuada), los recreos (cómo controlar la distancia entre los niños), etc.

El confinamiento es lo más efectivo para esta pandemia, ser riguroso con el distanciamiento social, el lavado de manos es esencial, no salir de su casa son los consejos que debemos tomar.

Gremios, expertos y oposición: discurso de la “nueva normalidad” privilegia la economía y no a las personas.

Mientras la OMS asegura que "lo peor está por venir", el Gobierno ha anunciado que se avanzará hacia una "nueva normalidad" con el retorno gradual al trabajo y clases presenciales. Desde el mundo político y experto han cuestionado la medida, argumentando que su fundamento poco tiene que ver con el resguardo a la salud pública del país.

Tomás González F.

  Radio/Diario u. de Chile

 Lunes 20 de abril 2020 19:28 hrs. 

 

 

Polémica generó en los distintos gremios y asociaciones de trabajadores la circular enviada por el Ejecutivo en la que instruyen a todos los funcionarios públicos retomar sus trabajos presenciales, en momentos en que la curva de contagios por COVID-19 todavía no ha alcanzado su punto más alto y los servicios de salud aún no han enfrentado la peor cara de la pandemia.

Desde diversos sectores salieron en rechazo a la medida impulsada por el Gobierno, generando diversas acciones con el fin de evitar la implementación de la instrucción. Pero la situación tuvo un giro este domingo, luego de que el Ejecutivo cediera entregando dos grandes concesiones en torno a la decisión.

Salud laboral del personal sanitario en la pandemia.

Ante una pandemia de las características del COVID-19, hemos visto como los diferentes países -y sus gobernantes- toman medidas que reflejan la preocupación por los ciudadanos y mantienen (o no) las condiciones basales de seguridad social. En Chile, hemos visto esas definiciones en el dictamen de la Dirección del Trabajo respecto de descontar las remuneraciones en caso de inasistencia al trabajo por cuarentena sanitaria, y en el Ordinario Nº 1161/2020 de la Superintendencia de Seguridad Social, donde se señala que los trabajadores no tendrán acceso al seguro por enfermedad profesional por COVID-19 de forma inmediata, sino después de evaluar la forma de transmisión. En extenso el documento señala que “dada la entrada en fase 4 de la situación de contagio del país, las denuncias de enfermedades no podrán ser catalogadas como de origen laboral -excepto- cuando sea posible la trazabilidad”. Luego, en su párrafo 3, señala: “Se recuerda que para poder establecer la trazabilidad de origen laboral de esta enfermedad se debe poder definir el cómo, cuándo y dónde se produjo el contagio”. Es decir, exige de forma excluyente al trabajador y empleador demostrar el proceso en el cual la persona adquirió el virus.

 Nuestro sistema de salud, posee una capacidad de respuesta limitada, especialmente dada por la capacidad instalada, que podrá ser aumentada en su máximo volumen en un 15 por ciento; es decir, con personal capacitado, equipamiento acorde al funcionamiento de la unidad e instalaciones con un mínimo de exigencias -como red de oxígeno-.